Reforma al Código Procesal Laboral: otros temas que discutir
Resulta necesario traer a la luz otros aspectos que podrían impactar a su empresa
David Abarca
Asociado del Bufete Arias & Muñoz
dabarca@ariaslaw.co.cr
Hasta ahora, la principal discusión en torno a la Reforma Procesal Laboral se ha centrado en la preocupación de algunos sectores sobre la posibilidad de realizar huelgas en servicios esenciales.
El decreto firmado por el presidente Luis Guillermo Solís en diciembre anterior no ofrece una solución al problema, ya que únicamente reglamenta el artículo 375 del actual Código de Trabajo, ordinal que, en todo caso, quedaría derogado con la entrada en vigencia de la citada reforma. Seguir leyendo
