Comunicado: ¿Contratará personal extranjero? Asesórese primero por un abogado especialista
En Costa Rica, la legislación migratoria es muy vasta; más de diez reglamentos, circulares y directrices. Por esta razón es necesario y conveniente tener conocimiento especializado en la materia, ya que le permitirá optar por una categoría migratoria apropiada desde el inicio de la gestión, evitando así inconvenientes y retrasos. Estos aspectos deben ser tomados en cuenta por el departamento de Recursos Humanos y movilidad laboral de las empresas que contraten extranjeros en el país. Mas información.
